Archive for the ‘Karir’ Category

64 Pertanyaan Jebakan Dalam Wawancara Kerja (Bagian 4)

Mengapa Anda meninggalkan pekerjaan Anda sekarang?
JEBAKAN : Jangan pernah sekalipun Anda menjelek-jelekkan perusahaan tempat Anda bekerja sekarang/terdahulu, bidang usahanya, direksi, bekas bos Anda, karyawan atau bahkan pelanggan dan client Anda. Peraturan ini adalah mutlak dan tidak boleh diganggu gugat, jangan pernah menceritakan sesuatu yang negatif tentang apapun! Setiap lumpur yang Anda tebarkan hanya akan mengotori [...]

Continue reading »

64 Pertanyaan Jebakan Dalam Wawancara Kerja (Bagian 3)

Apa kelemahan terbesar Anda?

JEBAKAN : Hati-hati, ini adalah pertanyaan pembunuh yang dirancang untuk menyusutkan daftar kandidat. Setiap pengakuan terhadap kelemahan dan kegagalan akan membuat Anda mendapatkan nilai “A” untuk kejujuran, namun nilai “F” untuk wawancaranya sendiri.
JAWABAN YANG CUKUP BAIK : Samarkanlah kekuatan dan kelebihan Anda sebagai sebuah kelemahan, misalnya : “Kadangkala saya terlalu keras terhadap [...]

Continue reading »

64 Pertanyaan Jebakan Dalam Wawancara Kerja (Bagian 2)

Apa kelebihan/kekuatan utama Anda ?

JEBAKAN : Pertanyaan ini tampak seperti pertanyaan pancingan, namun hati-hati, Anda jangan sampai merasa bisa dan besar kepala dulu. Justru inilah saatnya Anda untuk memperlihatkan diri Anda sebagai pribadi yang rendah hati.
JAWABAN TERBAIK : Seperti yang telah diuraikan sebelumnya, strategi utama Anda adalah mengetahui apa yang diinginkan sebenarnya oleh pewawancara sebelum [...]

Continue reading »

64 Pertanyaan Jebakan Dalam Wawancara Kerja (Bagian 1)

Ceritakan tentang diri Anda

JEBAKAN : Hati-hati, sekitar 80% dari pewawancara memulai dari pertanyaan polos ini. Banyak kandidat yang tidak mempersiapkan diri untuk pertanyaan ini, menjatuhkan dirinya sendiri dengan berceloteh tentang sejarah hidupnya dan mengeksplorasi pengalaman kerjanya atau hal-hal pribadi tentang dirinya.
JAWABAN TERBAIK : Mulailah dengan kondisi terkini dan ceritakan kenapa Anda pantas untuk mengisi [...]

Continue reading »